Отпуск за нормы ГТО

отпуск по нормам ГТО

Министр спорта РФ проинформировал россиян о достижении соглашения с частными предпринимателями по вопросу предоставления работникам, награжденных знаком ГТО, дополнительных дней оплачиваемого отпуска.

Министр полагает, что участие в сдаче нормативов ГТО должно стать внутренней потребностью каждого гражданина России, а не стремлением получить определенные материальные вознаграждения, но проявленная активность в возрождении комплекса ГТО должна морально и материально стимулироваться.

На 2020 год официально в законах не предусмотрено дополнительных дней к отпуску за сдачу спортивных комплексов!

Опрос: Вы поддерживаете поощрение дом днями отпуска за сдачу ГТО?
Да конечно на уровне законов!
98.04%
На усмотрение руководителей компаний
1.96%
Нет, все должны быть в равных правах!
0%
Проголосовало: 51

Поэтому уже в мае месяце участники, выполнившие определенные нормативы, будут награждаться бронзовыми, серебряными и золотыми знаками ГТО с символикой российского государства. Если решение о награждении бронзовым и серебряным знаком будет приниматься тестирующим центром, то награждение золотым знаком ГТО будет проводиться на основании приказа министра спорта РФ. Ректора ряда ВУЗов страны в пилотных регионах уже приняли решение о начислении абитуриентам, награжденным знаками ГТО, дополнительных баллов. Подписание соглашения с предпринимателями о дополнительных днях отпуска – очередная инициатива введения поощрительных стимулов активистам внедрения комплекса ГТО.

Нормативы, прошедшие экспертизу, в настоящее время имеют возможность выполнить без особо интенсивной тренировки 70% россиян в возрасте 6-70 лет. По мере улучшения физического состояния граждан России нормативы будут корректироваться и требовать для их выполнения более интенсивной подготовки.

Государство выделяет из федерального и региональных бюджетов значительные суммы на модернизацию существующей и строительство новой спортивной инфраструктуры, подготовку тестирующих центров во всех регионах страны, организацию проведения фестивалей ГТО, разработку и изготовление символики и знаков ГТО.

Эти затраты бюджета имеют стратегическую цель оздоровить россиян, увеличить продолжительность их жизни, улучшить качество и стоимость человеческого капитала. Поэтому предприниматели считают, что в их интересах воспользоваться своим правом предусматривать в коллективных договорах увеличение дней отпуска для работников, повышающих стоимость своего человеческого капитала.

Объединение усилий государства и предпринимателей в улучшении здоровья граждан наиболее ярко выражаются в пилотных регионах внедрения комплекса ГТО. Например, в Якутии уже в декабре 2014 г. 12 районов республики провели тестирование на готовность выполнить нормы ГТО работниками спортивных и физкультурных организаций. Республика получила из федерального бюджета 2,64 млн. руб. для выполнения программы развития спорта и физкультуры. В свою очередь предприниматели республики одними из первых подписали соглашение о предоставлении работникам, успешно выполняющим нормативы ГТО, дополнительных дней отпуска.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

  1. Лариса

    Мне 54 г. я выполнила норматив ГТО , что я с этого имею, слышала что дается 3 дня к отпуску, правда ли это, в школе ,где я работаю ничего знать не хотят.

    Ответить
  2. Игорек

    За сдачу нормативов есть и дополнительные отпускные дни, и баллы для добавления к ЕГЭ. Не все в курсе, так что об этом лучше спрашивать непосредственно там, где Вы сдавали нормативы, или же обращаться в службу поддержки. Там, кстати, очень оперативно отвечают.

    Ответить
  3. Вадим Романович

    Идея с ГТО вполне разумная. Ничего страшного в возрождении этого комплекса я не вижу. Самое главное в этом процессе, что должно быть обеспечено государством, это добровольность участия в сдаче нормативов. Поскольку в моем советском прошлом ГТО было в “обязаловку”, то сдача данных нормативов превращалась еще в одну учебную повинность, что не способствовало популяризации комплекса. Таким образом, успешность внедрения этого начинания вижу в сочетании добровольности и эффективного стимулирования его участников.

    Ответить